我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制,因此拖欠工资无论多少钱,劳动者都可以起诉。但是当出现下列情况时,当事人应承担刑事责任: 1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,且数额在五千元至二万元以上的; 2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,且数额累计在三万元至十万元以上的。 因为我国法律没有明确规定,拖欠工资要达到多少数额才能起诉。所以,只要当事人愿意,无论拖欠多少钱,都可以向人民法院起诉。