根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳
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工伤没保险和合同处理方式如下：一、申请劳动仲裁，首先你要做的是提供一切证据证明你与公司存在事实上的劳动关系二、证明劳动关系后，要进行工伤认定的申请。工伤保险条例
第一、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助
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