加班猝死，应当是突发性疾病，应当属于工伤。 法律依据： 《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
高空抛物砸死人是一种过失致人死亡的行为，涉嫌过失致人死亡罪。 【法律依据】 《刑法》第二百三十三条，过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
交通事故致人死亡索赔费用的计算《人身损害赔偿解释》第二十九条的规定确认。 具体内容是：《人身损害赔偿解释》第二十九条，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农民人均纯收入标准，按二十年计算。 但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
夫妻同时死亡，夫妻彼此之间不发生继承，由他们各自的继承人分别继承。 法律依据：《最高人民法院关于贯彻执行》若干问题的意见》第二条：相互有继承关系的几个人在同一事件中死亡，如不能确定死亡先后时间的，推定没有继承人的人先死亡。 死亡人各自都有继承人的，如几个死亡人辈份不同，推定长辈先死亡；几个死亡人辈份相同，推定同时死亡，彼此不发生继承，由他们各自的继承人分别继承。
肇事逃逸致人死亡有以下情形： 1、交通肇事致人受伤; 2、致人受伤后，有遗弃受伤者的逃逸行为； 3、该交通肇事事故的被害人死亡； 4、逃逸行为必须发生在交通肇事之后。 肇事逃逸致人死亡构成交通交通肇事罪。 根据《刑法》第一百三十三条规定，交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
醉酒驾驶肇事逃逸致人死亡要判处七年以上有期徒刑。 法律依据：《刑法》第一百三十三条规定，交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑； 因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。第一百三十三条之一 规定，在道路上驾驶机动车，醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。
交通事故中造成胎儿死亡交通事故的责任人应该对胎儿早产死亡的后果承担死亡赔偿责任，由胎儿的母亲作为胎儿的法定代理人行使扶养损害赔偿权。 【法律依据】 《民法总则》第十六条，涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的，胎儿视为具有民事权利能力。但是胎儿娩出时为死体的，其民事权利能力自始不存在。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条，死亡赔偿金按照受
交通事故中雇员死亡可以直接找雇主索赔，雇主在赔偿后可以向侵权人要求赔偿。交通事故的侵权方，由侵权方赔偿，参考交通事故损害赔偿纠纷以及工亡的赔偿。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担
突发疾病死亡算工伤，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 “48小时”的规定，针对的是因自身疾病的情形，而非工作直接造成的。所谓自身疾病发作或死亡，也就是指职工身体健康出现问题，与工作没有直接因果关系，所以本身不构成“工伤”。但为了更高保障职工的权益，我国《工伤保险条例》对工伤保险的保障范围进行了适当外延，将职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在4
交通事故致人死亡中误工费需要赔偿。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通
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