这种行为涉嫌故意杀人罪，交通肇事后被害人没有当场死亡，被告人也明知被害人没有死亡，而将被害人带离事故现场隐藏或遗弃，致使被害人死亡的，构成故意杀人罪。 故意杀人，是指故意非法剥夺他人生命的行为。属于侵犯公民人身民主权利罪的一种。是中国《刑法》中少数性质最恶劣的犯罪行为之一。 【法律依据】 《刑法》第232条，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较
债务人死亡其债务适格的被告： (一)原告起诉时，在诉状中将死亡的债务人列为被告的处理。 (二)原告起诉时将数个继承人中一部分列为被告的处理。 【法律依据】 《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉条件 起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四
胎儿的死亡时间与继承权的关系： (1)如果胎儿出生时是活体的，则该保留份额为该婴儿所有，可由其母亲代为保管； (2)如果胎儿出生后不久即死亡，则该保留份额为该婴儿所有，但应由该死婴的法定继承人按法定继承处理； (3)如果胎儿出生时即为死胎，则该保留的份额由被继承人的继承人再分割。 【法律依据】 《继承法》第二十八条，遗产分割时，应当保留胎儿的继承份额。胎儿出生时是
股东死亡后,无继承人的处理是公司现有股东可以受让该股权，或者以公司名义收回该股权之后再行认购，股权重组。如果公司不予办理变更登记，出具出资证明，可以将公司起诉到法院。 【法律依据】 根据《公司法》第二十条，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
老人超市摔倒是可以索赔的。 【法律依据】根据我国《消费者权益保护法》第18条第2款规定，宾馆、商场、餐馆； 银行、机场、车站、港口、影剧院等经营场所的经营者，应当对消费者尽到安全保障义务。 《消费者权益保护法》第48条的规定承担责任，根据该条规定，经营者对消费者未尽到安全保障义务，造成消费者损害的，应当承担侵权责任。
办理工伤死亡需要的材料有： 1.职工伤亡事故报告表； 2.工伤认定申请表1份； 3.事故人和单位签订的有效书面劳动合同； 4.事故人的身份证或暂住证； 5.首次就医病历及诊断书等有关材料； 6.物证、书证、证人证言、照片等有关证据。 【法律依据】 根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
工伤人身死亡赔偿如下： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取
服刑人员死亡赔偿如下： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取
农民工伤死亡赔偿标准： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取
职工在上班期间原因不明死亡算工伤。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故
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