具体要依据申请劳动监察处理，或是劳动仲裁，仲裁法定期限一般为一个月，实务中均在一个月至两个月；劳动监察一般在两个月内处理完毕。
工头挪用民工工资属于违法行为，民工可通过收集证据 → 协商 → 投诉/仲裁 → 诉讼/报案的流程维权，追回工资并追究工头责任。若工头行为涉嫌犯罪（如拒不支付劳动报酬罪），可直接向公安机关报案。 一、核心维权步骤 1. 立即收集证据 劳动关系证明：劳动合同、考勤记录、工牌、工友证言等； 工资证据：工资条、银行转账记录、工头出具的欠条或工资确认单； 挪用证据：工头承认未发放工资的聊天记录、通话录音、书面承诺等。
