退休老人去世后， 配偶可以领取退休老人的丧葬费，可以领取一次性非因工死亡退休人员补助金，如果退休人员的配偶无工作，或者无养老金，可以每月领到补助金。具体领取金额，各地都有具体规定。根据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
抚养费的给付要根据实际情况来确定。如果不直接抚养的一方没有工作，无固定收入，可以按照当年总收入或者同行业平均收入按照月收入的20-30%来确定，无经济收入或者下落不明，可用财物折抵子女抚育费。
离校未就业高校毕业生的人事档案，可由高校通过“邮政EMS标准快递”形式转递至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构保管。 比如，在北京毕业离校时还未就业的江西省九江市户籍地的毕业生，他们的档案就要邮寄到九江市人才交流服务中心。
即使女方没有工作，只要她能证明自己有能力照顾好孩子，并且能提供有利于孩子成长的环境，她仍然有机会获得抚养权。
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