提前一个月辞职老板没招到人不让走怎么办

对于提前提出辞职却因所属部门岗位空缺而被拒绝离任的情况，劳动者可采取以下措施应对： 首先，劳动者享有在30天后离岗的合法权益。 依据相关法规，若劳动者提前30天向用人单位提交正式书面辞呈，即可依照法律程序解约，同时还可以要求企业在明确期限内妥善处理离任职手续。