没有签劳动合同是违法的,事实上,劳动者不需要提前告知单位就可以辞职,并且还可以要求用人单位补偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
起诉离婚不需要男方身份证,无法出具结婚证的,可到婚姻登记机关开具婚姻关系证明办理离婚诉讼。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。 第一百二十条规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当
醉驾没有录口供的话也是可以定罪的,其实我国新的刑事诉讼法早就已经规定公检法机关不能够轻信口供,一切都是要以公检法机关自身收集的证据为准的。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第五十三条,对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。
醉驾笔录没有说实话的行为是违法的,而且有可能会构成伪证,情节严重的,会处三年以上七年以下有期徒刑。 【法律依据】 《中华人民共和国刑法》第三百零五条,在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
依据法律没有合同能起诉吗:根据实际情况,即使没有合同,但有其它证据(例如:人证、物证、视听资料等)能证明合同的事实的,可以按相关法律规定向人民法院提起诉讼。 【法律依据】 《民事诉讼法》第二十三条,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
原单位没有解除或终出劳动关系,可以要求原单位出具,这是法律规定的,用人单位不能拒绝,如果单位拒绝,就提请劳动仲裁。 【法律依据】 《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
占地没有土地使用证不可以,占地没有土地证,属于非法占地,是不可以的,土地证是证明有权使用这块土地重要的凭证。 【法律依据】 《中华人民共和国土地管理法实施条例》第三条,国家依法实行土地登记发证制度。依法登记的土地所有权和土地使用权受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。土地登记内容和土地权属证书式样由国务院土地行政主管部门统一规定。土地登记资料可以公开查询。确认林地、草原的所有权或者使
单位没有续签劳动合同办理离职手续: (1)办理工作交接。 (2)公司财物、文件资料及清偿债务。 (3)退还员工证件及结清工资。 (4)如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。 (5)签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。 (6)出具解除或者终止劳动合同的证明。 (7)
债权没有到期能要求债务抵消,互负债务的情况下,双方当事人经协商一致就互负的债务进行抵销的,为协议(合意)抵销,属于双方的自由契约行为,只要不违反法律、公序良俗且意思表示真实、一致,按照双方的意志发生法律效力。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第七条,民间借贷的基本案件事实必须以刑事案件审理结果为依据,而该刑事案件尚未审结的,人民法院应当裁定中
离婚以后父母与子女的关系不会发生变化,所以不论是什么理由都不能拒绝支付应该承担的子女抚养费; 而如果一方在没有工作、没有收入的情况下,那么也会按照没有固定收入的标准来支付相应的抚养费,当然夫妻协商的情况除外。 《婚姻法》第三十七条规定:离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。