1、倘若有人不顾法律规定，故意损害公共财产或私人财产，应受到相应的治安行政处罚。 根据相关法律法规，此类违法行为可被视为故意损毁财物的行为，并将面临以下严厉处分： 初次犯法，警方有权给予当事人五天至十天的拘留期间，同时可以处以最低累计五百元人民币的罚款，对于情节更为恶劣者，拘留期限将会延长至十天至十五天，并可同时处以最低累计一千元人民币的罚款。 倡导若财物受到损害，当事人可以选择报警处理。 在此情况下，执法机构应按照法定程序对该行为进行认真调查和处罚。 之后，受损害方仍有权向法院提出诉讼，要求对方支付所遭受的经济损失。 在案件审理过程中，双方可以进行民事调解，法院也会依据实际情况做出公正判决。
治安处罚不是犯罪前科。犯罪前科是指以前曾经犯罪，受过刑罚处罚；而治安处罚的适用对象是违反治安管理的行为人，不是犯罪的人。 根据法律规定，扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，尚不够刑事处罚的，由公安机关给予治安管理处罚。
1、员工被治安处罚后，如果属于严重违反公司制度的，用人单位可以辞退员工，如果不属于的，不能辞退。 2、根据法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
公安机关对于案件当事人的传唤时间是不算入治安处罚的时间的，传唤为我国公安机关的调查程序之一，不具有惩罚性。 《治安管理处罚法》规定，需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。
治安处罚不是犯罪前科。犯罪前科是指以前曾经犯罪，受过刑罚处罚；而治安处罚的适用对象是违反治安管理的行为人，不是犯罪的人。 根据法律规定，扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，尚不够刑事处罚的，由公安机关给予治安管理处罚。
对未经许可举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动，或者焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动燃放作业单位和作业人员违反焰火燃放安全规程、燃放作业方案进行燃放作业的，由公安部门责令停止燃放，对责任单位处1万元以上5万元以下的罚款。 在禁止燃放烟花爆竹的时间、地点燃放烟花爆竹，或者以危害公共安全和人身、财产安全的方式燃放烟花爆竹的，由公安部门责令停止燃放，处100元以上500元以下的罚款。
治安处罚被侵害人不服，可以申请行政复议和提起行政诉讼。 1、行政复议 申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请； 口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。 2、行政诉讼 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，出具注明日期的书面凭证，并告知对方当事人。
治安处罚中，一般最多拘留十五天；合并执行的，最多拘留二十天。 根据法律规定，行政拘留的期限一般为一天以上，十五天以下。有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行，行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十天。
当事人遗弃近亲属的，可以对其实施治安处罚。根据我国《治安管理处罚法》的相关规定，当事人虐待家庭成员，被虐待人要求处理的或者当事人遗弃没有独立生活能力的被扶养人的，应当由公安机关处以五日以下拘留或者警告。若情节严重，构成遗弃罪的，则应当依法追究其刑事责任。
燃放烟花爆竹治安处罚是对行为人处警告或二百元以下罚款；如果情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。该治安处罚主要适用于违反规定，在场内燃放烟花爆竹，扰乱了文化、体育等大型群众性活动秩序的行为。
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