员工离职后泄漏公司机密的,如果是负有保密义务的劳动者,那么算是违法行为。处理如下: 1、如果员工泄露商业机密的影响程度不大,双方可以协商解决,协商不成的,公司可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。 2、若员工泄露商业机密,达到法律规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,公司应向公安机关报案处理。