每年有几个法定加班

法规规定每年有11个法定节假日，在此期间，员工如果选择加班，那么公司需向其支付三倍工资作为报酬；若是在休息天加班的话，公司则应支付双倍工资，以示对此的公司也需要支付相当于正常薪资额度1.5倍的薪水给员工，这也是法律的明确要求。 当然，具体适合哪种薪资发放方式，还得看各用人单位自身的实际情况来决定。