春节的法定放假三天。 依照我国相关法律的规定，春节放假3天，即农历正月初一、初二、初三。用人单位在春节期间应当依法安排劳动者休假，国家法定春节休息3天，但用人单位可根据实际情况予以增加放假天数。 那么公司春节期间安排上班的话，工资怎么计算呢？ 春节期间上班工资报酬的计算是，如果是正月初一到初三，那么就会按300％来计算，如果是初四到初七，那么就会按200％来计算，公司应当结合劳动者实际的情况来支付这笔报酬。 综上所述，春节的法定假日只有三天，在这三天公司安排上班的话，那么就需要支付三倍工资，如果是在其他的天数安排上班的话，那么就需要支付双倍的工资，您了解了吗？
针对今年的五一节日，我们将仅在该日放假一天。 然而，为了缓解长时间工作带来的疲劳和提高员工工作效率，我们会将剩余时间内的部分休息日期调整至五一假期，使之形成一个总计为期三天的小假期。 在此期间，仅有五月一号这一天被列入国家规定的公共假日范围之内，对于在此当日加班的员工，我们会按照法律法规规定提供相应的三倍工资报酬；而对于在剩余两天内进行加班的员工，其薪酬则将依据国家劳动法的相关要求，给予双倍的薪资回报。
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