企业发展战略的法律作用： 企业运用法律时应当发挥其四种作用：法律参谋、法律保障、法律培训、法律监督。 法律参谋是一种辅助性工作，是将企业经营者的经营思维放在法律层面上进行考虑，提供富有价值的法律意见，对其中违反法律的地方予以纠正，对其中不规范的内容加以规范。 法律保障范围很广，一切企业经营活动都应当得到法律保障，由法律保障企业经营的顺利开展，企业经营战略的顺利实施。 法律培训是将提到更高的层次。要使公司能够守法，需要每位员工都提高守法经营意识，理解法律法规和公司的内部规定，促使员工在具体事件中考虑公司的利益，从而有效防范违法行为。 法律监督是将企业行为时时置于法律之下进行思考、调整。
根据民法典规定，当事人一方经对方同意，可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人的情况下转让协议是有效的，但如果当事人一方不知情或不同意则无效。
协议是否有效，跟协议是否符合法律规定、是否是双方当事人真实意思的表示有关系，跟有没有律师参与没有必然的联系。协议具有法律效力的前提为：协议双方具有相应的民事行为能力且是在双方都自愿的前提下签订，没有违反法律、法规的强制性规定，不违背公序良俗。协议所具备的格式、内容、项目齐全，经双方签字确认，且双方都没有欺骗的行为，代理人代理手续合法。
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