单位克扣工资的应承担支付劳动者的工资报酬、经济补偿金赔偿金的法律责任。《劳动合同法》第85条规定:用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动
用人单位不签订劳动合同要承担的法律责任需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当
雇佣童工主要包括了三个方面的责任,即民事责任、行政责任以及刑事责任,但其中刑事责任是在构成了犯罪之后才需要承担的。1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止
单位克扣工资的应承担支付劳动者的工资报酬、经济补偿金赔偿金的法律责任。《劳动合同法》第85条规定:用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当承担民事赔偿责任具体赔偿应当是劳动者的二倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用
根据《中华人民共和国刑法》第330条及相关司法解释,如果提前复工引起了新冠肺炎传播或者有传播严重危险;还可能涉嫌妨害传染病防治罪,被处三年以下有期徒刑或者拘役;
公司解除劳动合同分三种情况:第一种是员工有严重违反公司规章制度等法定情形,公司解除劳动合同不需要承担任何赔偿责任;第二种是公司和员工协商一致解除劳动合同,需要按
根据《劳务派遣暂行规定》第二十条,劳务派遣单位、用工单位违反劳动合同法和劳动合同法实施条例有关劳务派遣规定的,按照劳动合同法第九十二条规定执行。根据《劳动合同法
雇佣童工主要包括了三个方面的责任,即民事责任、行政责任以及刑事责任,但其中刑事责任是在构成了犯罪之后才需要承担的。1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止
要。抄袭是指窃取他人的作品当作自己的,在相同的使用方式下,完全照抄他人作品和在一定程度上改变其形式或内容的行为。这是一种严重侵犯他人著作权的行为,同时也是在著作