法律规定应承担连带责任的情况： 1、根据《侵权责任法》第八条，二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。 2、《票据法》第五十一条，保证人为二人以上的，保证人之间承担连带责任。 第六十八条第一款，汇票的出票人、背书人、承兑人和保证人对持票人承担连带责任。 3、《担保法》第十二条，同一债务有两个以上保证人的，保证人应当按照保证合同约定的保证份额，承担保证
关于彩礼，法律只规定了返还的情形，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》第十条，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： （一）双方未办理结婚登记手续的； （二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的； （三）婚前给付并导致给付人生活困难的。 适用前款第（二）、（三）项的规定，应当以双方离婚为条件。
保管合同法律特征： 一、保管合同为实践性合同。 二、保管合同既可以是有偿合同，也可以是无偿合同。 三、保管合同以物品的保管为目的。 四、保管合同转移标的物的占有。 保管合同的种类：保管合同分为一般保管合同与特殊保管合同，同时特殊保管合同又包括消费保管合同与法定保管合同。 【法律依据】 《合同法》第二条，本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间
刑法中自首的规定： 《刑法》第六十七条，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，
保密协议订立后对用人单位和劳动者具有法律约束力，法律依据如下： 《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人
民间借贷诉讼时效的法律规定： 《民法总则》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
为朋友担保会有的法律风险是当朋友不能如期还款时，需要承担一般担保责任或者连带担保责任。 【法律依据】 《担保法》第十八条规定，当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。
有下列规定： 1.第25条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 2.第26条，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
转让股权法律风险有： 一、主体不适格的法律风险：根据《公司法》第七十一条对股权转让的主体进行了相关的规定，即有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部和部分的股权； 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。 二、股权瑕疵的法律风险：股权瑕疵主要可以分为以下几类：股东未出资；股东出资不足；股东抽逃出资；股权被设定了相关担保；股权为该股东与第三人共有； 股权被采
订立合同常见的法律问题有： 1、合同签订后是否可以变更合同 2、合同上只有法定代表人签字没有公章是否具有法律效力； 3、合同涂改的地方有法律效力吗 4、什么情况下合同无效等等。 【法律依据】根据《合同法》第五十二条，有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
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