如果文书的形式和内容符合法律上的要求，是可以算的。 但是，你签订的忠诚协议或保证书所带来的法律后果，是不是你们夫妻所要真正约定的内容，有时候并不必然，还要看形式和内容等方面是否符合法律的规定。
征收安置协议书是双方真实意思的表示，在没有违反法律强制性规定的情况下是具有法律效力的文件。表现在协议约定的权利义务受法律的保护和约束。 依法订立的房屋征收补偿安置协议必须认真恪守，当事人任何一方均无权擅自变更或者解除。如果在履行协议中发生纠纷，协议约定的条款便是解决纠纷的主要依据。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关的证据确定。 赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。 器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
交通事故的诉讼时效：交通事故致身体受伤、残疾或死亡的，其民事诉讼的时效为1年。交通事故造成财产损失的，其民事诉讼时效为3年。 既有人身伤害又有财产损失的，诉讼时效应分别计算。诉讼时效不是从事故发生之日起计算的，而是从当事人知道自己的权利被侵害之日起算的，只要一直在向侵权者主张权利，时效就不开始计算。
异地购房存在的法律风险有。 (1)房价风险。 (2)信息风险。 (3)投资风险。 (4)产权风险。 (5)付款风险。 (6)房产质量风险。 (7)物业管理风险。 【法律依据】 根据《商品房销售管理办法》第五条，国务院建设行政主管部门负责全国商品房的销售管理工作。 省、自治区
女职工产假分别按下列情况执行： (一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。 (二)难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 (三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
法律关于婚假的规定。 1、达到法定婚龄的员工(男年满22周岁，女年满20周岁)可以结婚，凭结婚证可按请假程序请法定婚假3天。 2、男年满25周岁，女年满23周岁，双方均为初婚的属于晚婚，晚婚婚假在法定婚假之外增加7天。 3、再婚的可享受法定婚假，不享受晚婚婚假。 4、男女双方不在同一地区居住，本公司员工需到对方居住地结婚的，按两地距离给予路程假。 5、在探亲期间结
财产分割协议的法律效力包括： 1、表明当事人的约定得到法律的肯定，当事人的合同权利会得到法律的保护。 2、合同约定的内容开始实际履行。 财产分割协议的效力内容也相应体现在两方面：双方当事人的约定得到法律的肯定；双方当事人均应全面履行协议约定的内容。 履行的要求完全适用合同法有关履行的规定。 【法律依据】 《婚姻法》第十九条规定，夫妻可以
企业债务超过诉讼时效，根据《民法通则》的规定：超过诉讼时效的，不受法律保护。 但债务人自愿履行债务的、双方重新达成协议的、债务人在催收通知上签章的、债务人向债权人出具还款计划书、承诺书或者询证函，符合法定的情形除外。
企业裁员是规定在了劳动法当中，是需要符合三个条件的： 第一，有员工签订了较长期限的劳动合同。 第二，与员工签订了无固定期限的劳动合同。 第三，家中无其他收入来源的，还有就是患病和非因工负伤的医疗期是不能进行裁员的。
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