1、医务人员过错，必须向医院追讨赔偿；2、医疗机构有三项免责事由(患者不配合、抢救生命垂危已经尽力、当时医疗水平所限)根据《侵权责任法》第五十四条规定，患者在诊
1、医务人员过错，必须向医院追讨赔偿；2、医疗机构有三项免责事由(患者不配合、抢救生命垂危已经尽力、当时医疗水平所限)根据《侵权责任法》第五十四条规定，患者在诊
医疗纠纷归责的法律依据是：《侵权责任法》第五十四条规定，患者在诊疗活动受到伤害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。《最高人民法院关于民事诉讼
与医疗事故有关的法律规定是，比如《医疗事故处理条例》。本法正是为了正确处理医疗事故，保护患者和医疗机构及其医务人员的合法权益，维护医疗秩序，保障医疗安全而制定的
1、医务人员过错，必须向医院追讨赔偿；2、医疗机构有三项免责事由(患者不配合、抢救生命垂危已经尽力、当时医疗水平所限)根据《侵权责任法》第五十四条规定，患者在诊
与处理医疗纠纷相关的法律规定有：1.根据《侵权责任法》第五十七条规定，医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担
个人厂房房屋出租合同法律法规有：1.租赁合同的内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。2.租赁期限不得超过二十年。
《合同法》第二百一十二条规定，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。《合同法》第二百一十三条规定，租赁合同的内容包括租赁物的名称、
一、可以设定违约金的情形《劳动合同法》规定，劳动合同中可以设定违约金的情形进限于两种：(1)劳动者违反服务期约定的，用人单位可以设定违约金。而用人单位设定服务期
《合同法》第二百一十二条规定，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。《合同法》第二百一十三条规定，租赁合同的内容包括租赁物的名称、
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