强迫劳动罪既遂法院会这样判：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，构成强迫劳动罪，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述规定处罚。
职务侵占不可以直接到法院起诉。 因为职务侵占罪属于公诉案件。 职务侵占罪的犯罪构成是： 1、客体要件是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观要件为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体要件为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员； 4、主观要件只能是主观故意。 根据《刑法》第二百七十一条第一款的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
可以的。建设工程施工合同纠纷是一般的合同纠纷案件，因此，对于拖欠工程款纠纷，原告可以选择被告住所地或者施工行为地（合同履行地）人民法院提起诉讼。
法院转公安机关处理，是在审理案件中，发现涉嫌犯罪的，中止审理。移送公安局侦查，公安机关在收到移交手续后，可立案侦查调查有关证据。如构成犯罪，会立案，按照刑事案件流程处理。属于人民检察院直接受理的案件，需报上级人民检察院备案。
答辩状要交给法院。人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
报警是可以，但警方不会受理的。因为这是明显的民事纠纷，可以向人民法院起诉追回欠款，法院会受理的，起诉的流程是： 1、递交诉讼状2、法院经审查受理后将起诉书副本送达被告；3、被告在十五日内提交答辩状，法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状，不影响审理； 4、决定开庭审理的案件，法院在三日前通知当事人并公告；5、法庭调查；6、法庭辩论；7、判决宣告。
收据是属于证明力较低的证据，必须经查证属实才可以作为证据使用。人民法院应当以证据能够证明的案件事实为根据依法作出裁判。审判人员应当依照法定程序，全面、客观地审核证据，依据法律的规定，遵循法官职业道德，运用逻辑推理和日常生活经验，对证据有无证明力和证明力大小独立进行判断，并公开判断的理由和结果。
时下很多用工单位在工伤发生以后为逃避责任或者逃避政府处罚与社会舆论压力试图采取和劳动者私下调解，而很多劳动由于不懂法怕麻烦便接受私了的提议，但这却是一种对自己极不负责人的做法，这样不仅会损害个人权益，更会助长用工单位的气焰，让更多的劳动者受到伤害。 劳动者发生工伤以后，用人单位私下与劳动者就工伤赔偿达成协议无效，理由是工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围，必须通过劳动保障部门来处理，私了协议破坏了国家关于伤亡事故报告和处理制度，是无效的。 劳动者与用人单位发生争议后，可通过下列程序解决： （1）双方协商解决。 （2）调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请企业调解委员会调解，也可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门进行调解。 （3）仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起60日内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 （4）诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁书之日起15日内，向当地的基层人民法院提起诉讼。对基层人民法院的一审判决不服，还可以向当地的中级人民法院提出上诉。上诉的判决结果为终审判决，即时发生法律效力。
我国现行司法系统的等级划分共分成四个等级，其名称如下： 第一级为全国最高人民法院；第二级为各省、自治区和直辖市的高级人民法院（针对直辖市设立有专门的高级人民法院分支机构）；第三级为地市级中级人民法院；最后一级则是最基础的区县级基层人民法院。 在整个审判流程中，两审终审制度是最为核心的制度之一，所有审判程序都会依照该制度进行运作。
1、提起民事诉讼是要去法院起诉的，但并不是哪里的法院都可以起诉的，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。 2、被告住所地，是指公民的户籍所在地。经常居住地是指公民离开住所地至起诉时已连续居住1年以上的地方，但公民住院就医的地方除外
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