灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。 申请社会保险补贴的灵活就业人员，本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障服务中心进行灵活就业认定； 填写《灵活就业情况登记表》，经街道(乡镇)劳动保障服务中心认定后予以就业登记，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。 符
购房者须具有限购区域户籍，或在限购区域稳定就业且连续不间断缴纳社会保险24个月以上。成都高新区南部园区、天府新区成都直管区限购政策继续按成办发〔2016〕45号文件执行。其中非本区户籍居民须连续不间断缴纳社会保险24个月以上。对以个人名义（无单位）在限购区域连续缴纳社保24月以上的，由购房人提供充分证明其稳定就业的相关材料。社保也就是社会保险，社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1、参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险，也就是我们常说的五险一金中的“五险”； 2、缴费基数不同：前者以上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数，后者以本人上年度月平均工资为缴费基数，依据的基础数据不同； 3、缴费比例不同：前者养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。后者的社保缴费由单位缴纳一定比例，自行缴纳一定比例； 4、缴费主体不同：前者个人承担全额费用。后者缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分。并且由单位代扣代缴社保费用； 5、户籍限制不同：前者个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。后者缴纳职工社保没有户籍限制，只要是全日制上班都可以缴纳； 6、缴费意愿不同：前者可以根据自己的实际情况来决定是否要缴纳社保费用，后者必须按照规定缴纳社保。
这两种参保方式在养老金的待遇上、养老金的计算方式以及医疗保险的医疗报销比例都是完全一样的
所谓的灵活就业，指的是没有固定公司或单位，无法交公司社保，只能个人交社保。常见于个体经营户以及在个体经营户打工者或者小型、超小型公司员工。个人交社保只需要提前准备好个人信息和材料，到社保管理部门申请并且提交，然后经过审核后就能办理了，根据规定社保需要缴纳十五年。个人交社保只能缴纳养老金和医疗保险。 办理个人社保的流程 1、个人交社保，具体的办理流程如下：直接到户口所在地的社保管理部门（通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局）提出申请办理社保。 2、办理时需要提供个人二代身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料。 3、办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及上述相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。
这两种参保方式在养老金的待遇上、养老金的计算方式以及医疗保险的医疗报销比例都是完全一样的，不用担心最终退休待遇会出现分异化，会采取一致的退休方式对待这两种不同身份的参保人员。 灵活就业社保缴纳与公司缴纳社保区别就在于缴费的主体不同而已，两种方式缴费的基数是同一地区是一致的，同一地区同等基数的社保养老金没有区别、没有影响。自主缴纳社保，退休以后多少主要取决你的缴纳基数，缴纳的多以后肯定拿的多了。 灵活就业人员缴纳社保与企业职工缴纳社保还是有区别的。在缴纳的险种上，企业职工是有五险。而灵活就业人员缴纳社保的话主要是有养老保险医疗保险以及失业险，少了生育保险与工伤险
社保可以一次性缴清。 目前，我国实行的养老保险制度有机关事业单位养老保险、城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险三种。 前期实施的农村社会养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险，统一并入了城乡居民养老保险。 根据现行政策文件规定，城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险在一次性补缴上有所区别。 参加城镇职工基本养老保险到了法定退休年龄累计缴费不满15年的人员，除2011年6月30日（含）前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年，可以一次性补缴至满15年，其他情形不能一次性补缴不足年限，只能延长缴费至满15年再申领养老待遇。
灵活就业社保和职工社保区别：1.参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险，也就是常说的五险一金中的“五险”； 2.缴费基数不同：前者以上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数，后者以本人上年度月平均工资为缴费基数，依据的基础数据不同； 3.缴费比例不同：前者养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。后者的社保缴费由单位缴纳一定比例，自行缴纳一定比例； 4.缴费主体不同：前者个人承担全额费用。后者缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分。并且由单位代扣代缴社保费用； 5.户籍限制不同：前者个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。后者缴纳职工社保没有户籍限制，只要是全日制上班都可以缴纳； 6.缴费意愿不同：前者可以根据自己的实际情况来决定是否要缴纳社保费用，后者必须按照规定缴纳社保。
1.参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险，也就是常说的五险一金中的“五险”； 2.缴费基数不同：前者以上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数，后者以本人上年度月平均工资为缴费基数，依据的基础数据不同； 3.缴费比例不同：前者养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。后者的社保缴费由单位缴纳一定比例，自行缴纳一定比例； 4.缴费主体不同：前者个人承担全额费用。后者缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分。并且由单位代扣代缴社保费用； 5.户籍限制不同：前者个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。后者缴纳职工社保没有户籍限制，只要是全日制上班都可以缴纳； 6.缴费意愿不同：前者可以根据自己的实际情况来决定是否要缴纳社保费用，后者必须按照规定缴纳社保。
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