烟草公司属于国企，在编的正式员工一般来说是不会被轻易辞退的，除非犯了大错或有违法行为。依据《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的； 2.严重违反用人单位的规章制度的； 3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5.因患病或者非因工负伤、调岗后不能胜任工作，客观情况发生重大变化致使劳动合同无效的； 6.被依法追究刑事责任的。 以上所说的辞退情形属于劳动者自己的过失导致的，所以一般是没有经济补偿可以拿的，用人单位一般只会多给一个月的工资作为补偿。
烟草在编正式员工一般不会被裁掉的，除非犯了大错误或案子。 依据《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
烟草公司最怕哪里投诉？国家烟草专卖局。根据《中华人民共和国烟草专卖法》第四条规定：国务院烟草专卖行政主管部门主管全国烟草专卖工作。省、自治区、直辖市烟草专卖行政主管部门主管本辖区的烟草专卖工作，受国务院烟草专卖行政主管部门和省、自治区、直辖市人民政府的双重领导，以国务院烟草专卖行政主管部门的领导为主。
烟草专卖局是国家行政机关，是事业单位。 烟草公司是国有企业单位，烟草公司是生产、销售烟草的公司，公司具体经营范围有：烟草专卖品生产、经营、进出口贸易；国有资产经营与管理。 国有企业是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。 一、烟草公司的招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、拥护党的方针和政策，热爱烟草事业； 3、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。 二、国家烟草专卖局入职条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国 3、具有良好的政治素质和道德品行。
烟草公司女干部退休年龄是55周岁。企业职工正常退休年龄是男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事符合国家规定的特殊工种特别繁重体力劳动和高空作业工种累计满10年，井下、高低温工种累计满9年，其他有毒有害工种累计满8年，男年满55周岁，女年满45周岁就可以退休。
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