法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人
一般情况下，焊工都是有高温费的。 【法律依据】 《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。 高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
不是有证就可以提前退休的，必须要有该工种的工作年限等，特殊工种提前退休的条件是这样规定的（必须同时符合以下四个的条件）： （一）工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。 （二）必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。 （三）职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。 （四）男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。
有关焊工的退休年龄与其他工种并无二致，但是依据我国相关政策规定，在该职业领域从业超过10年之久的人士可被视为特殊工种（而非特种作业）。
焊工一般不需要高空作业证。特种作业人员培训考核内容中包含“高作作业”相关内容的，可不用重复取“高处作业证”。高空作业操作证是由安监局颁发的，特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。
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