如果单位未按照法律规定对特殊工种进行申报,员工因为人身损害无法进行工伤认定的,可以向单位申请赔偿。该类纠纷可以通过以下方式解决: 1.可以向公司的领导反馈,与公司协商处理。 2.可以向劳动行政部门或监察大队举报,请求干预并处罚,以期相应的权益得到保障。 3.可以整理证据申请劳动仲裁处理。 4.对于仲裁裁决不服的,可以去法院起诉处理;如果是对方不履行仲裁裁决的,可以去法院申请强制执行处理的。