公司录用十六周岁的未成年人不违法。法律规定录用十六周岁以下的未成年人工作的，才属于招用童工，才属于违法行为。十六周岁以上的未成年人不属于童工，可以录用。 但录用十六周岁的未成年劳动者的，需要遵循下列特殊保护规定： 一、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 二、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
未成年强吻未成年是违法的，可能构成猥亵，但由于是未成年人不一定会予以拘留处罚。因为法律规定，已满十四周岁不满十六周岁的未成年人违法《治安管理处罚法》；以及已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的，应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚。
1、暴力催收是违法行为。 2、如果受到这种困扰，可以选择报警处理。非存款类放贷组织应当以合法、适当方式为逾期借款人提供还款提醒服务。 3、非存款类放贷组织采用外包方式进行债务催收的，应建立相应的业务管理制度，明确外包机构选用标准、业务培训、法律责任等，不得约定仅按欠款回收金额提成的方式支付佣金。
ktv陪酒的行为人犯法。因为娱乐场所及其从业人员不得提供或者从事以营利为目的的陪侍。公安机关对此行为可以依法予以处罚。 如果除了陪酒之外，还卖淫的，行为人会被公安机关处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；若是情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
儿媳妇打婆婆是犯法的，根据我国《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
发信息威胁他人犯法。 恐吓威胁是指行为人以将来作出一定危险行为来威胁被恐吓人或者近亲属的行为。恐吓威胁违反了治安管理处罚法，严重的会构成刑事犯罪。单纯的恐吓行为一般是不构成犯罪的，但是有些行为构成犯罪，如恐吓时索要财物，有可能构成敲诈勒索罪。
未满16周岁双方自愿发生性关系会犯法，具体有以下两种情形： 1、如果是犯罪嫌疑人对未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员，与该未成年女性发生性关系的，处三年以下有期徒刑；情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。 2、如果与年龄未满14周岁的未成年发生关系的，无论是否自愿，都构成强奸罪，从重处罚。 如果是无上述的特殊身份关系，对方已满十四周岁的，双方自愿发生关系的不构成犯罪。
我国规定，已满12周岁的未成年人杀了人，是犯法的。根据刑法规定，已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
与14岁以下的女性发生性关系犯法，行为人构成强奸罪。与14岁以上的女性自愿发生关系不犯法。强奸罪是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为。
儿媳妇打婆婆是犯法的，根据我国《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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