春节排了班不上班不算旷工。依据如下： 法定假日应当安排劳动者休息，经协商后未能休息也未倒休的，应当按照法律规定三倍于日工资支付加班费。 所以，是否在法定假日加班劳动者有选择权，不同意加班而正常休息的，当然不算旷工。 如果用人单位因此克扣工资的话，可以拖欠工资为由申请劳动仲裁。 法律依据： 1.《劳动法》第四十条规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休
