用工备案时间填错了可以改。 如果尚未通过，告知审查部门，由审查部门不予通过后重新填写；如果已经审查通过，应该填报解除，通过审批后，重新申报。 可以找社保局的工作人员说明情况，如果工作人员不能处理，就找他们的领导处理。 如果是劳动用工备案里的解除劳动合同原因写错了，已经上报办理了，还能改，经办人持身份证和需要变更的内容重新备案即可，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
用工备案时间填错了可以改。 如果尚未通过，告知审查部门，由审查部门不予通过后重新填写；如果已经审查通过，应该填报解除，通过审批后，重新申报。 可以找社保局的工作人员说明情况，如果工作人员不能处理，就找他们的领导处理。 如果是劳动用工备案里的解除劳动合同原因写错了，已经上报办理了，还能改，经办人持身份证和需要变更的内容重新备案即可，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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