根据公司法的相关规定，清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。 债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。 清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。
【法律依据】 根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条的规定，纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的。 或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。
根据相关法律规定，企业所得税申报需要报送的资料包括。 1、企业所得税年度纳税申报表及其所有的附表。 2、企业会计报表、会计报表附注和财务情况说明书。 3、享受税收优惠的减免备案事项的相关资料。 4、主管税务机关要求报送的其它资料。
债权人申报债权时提供的证据有： 1.债权证明：即证明债权的真实性、有效性的文件，如合同、借据、法院判决等； 2.身份证明：债权人自己申报的应当提交合法有效的身份证明，代理申报人应当提交委托人的有效身份证明、授权委托书和债权证明； 3.担保证明：申报的债权有财产担保的，应当提交证明财产担保的证据。应当书面说明债权的数额和有无财产担保。
工伤申报是有期限的。用人单位需要在事故发生后一个月内向当地人力资源和社会保障局申报工伤。 如果单位超过时间没有申报，或者用人单位不愿意申报。那么受伤职工或者其家属应当在事故发生之后一年之内申报工伤。
申报工伤主要需要以下材料。 第一、受伤员工需填写《职工工伤认定申请表》。 第二、携带与企业自愿签署的劳动合同书。 第三、携带治疗诊断证明。 第四、该受伤员工的居民身份证以及其所在单位的一个单位证明。 第五、事件的裁定书。 第六、该受伤员工需要向法院提交工伤证明的相关材料。 第七、提供该受伤的员工所在单位的用人单位营业执照等。 【法律依据】
工资不到5000用不用申报？如果每月工资薪金收入扣除三险一金后的金额未达减除费用标准（也就是5000元/月），无需缴纳个人所得税的，可无需填报专项附加扣除信息。
个税申报已经离婚的不在申报范围内，个人所得税申报只涉及家庭直系亲属直属亲属，配偶，与已经离婚的配偶没有关系。 当然，如果离婚后有共同抚养的孩子，这就要如实填写分摊抚养费比例，还要对方的身份证号码，对方签字。
个人所得税不申报，不缴纳个人所得税是违法行为。 【法律依据】 根据《中华人民共和国刑法》第二百零三条：纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款。 数额在一万元以上不满十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金。 数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金。
上月劳资报表工资=上月报的工资；上月财务报表工资总额=上月工资总额；本月减少人员工资总额=比上月少发的工资；这几项加起来就是本月应申报工资总额；这几项分别就是工资明细。 【法律依据】 《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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