【法律意见】劳动人事争议仲裁申请书书写规范一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，仲裁申请书应当载明下列事项：(1)劳动者信息：姓名、性别、年龄(出
申请人:××，女，汉族，出生年月日，住址被申请人:×××公司法定代表人:××，电话:×××1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同2、由两被诉人连带向申诉人支付
劳动仲裁申诉书有固定格式一般必须具备：申请人的姓名、出生年月、民族、身份证号码、住址、联系电话，被申请人的名称、法定代表人、企业性质、住址、联系电话，仲裁请求，事实与理由，附件（证据及证据清单）。 劳动仲裁申请书正文是再审申请的关键，主要由申请事项及事实和理由部分构成，申请事项一般是要求重新审理。事实和理由是再审申请是否能得以支持的关键，根据上述提起再审的法律规定，申请人一定要把一审、二
民事申诉书格式： 申诉人：写清楚姓名、性别、出生年月、民族、出生地、文化程度、职业或者工作单位和职务、住址等事项。 被申诉人：同申诉人，不了解出生年月可写年龄。 案由：列明案件罪名。 请求事项：请求法院判决的事项。 事实与理由：写明案件的时间、地点、手段、情节等情况，并写明申诉的法律依据。 证据来源：提交相应的证据。 最后写清楚申诉人和落款信息即可。
对于二审中是否可以再追加被告，要具体对待。当提出追加被告的请求后，二审法院将根据你的理由，认为确实需要追加的，进行调解，调解不成发回原审法院重审。如果二审法院认为不需要追加的，会根据原有证据进行裁决。 【法律依据】 《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第57条，必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的，人民法院应当依照民事诉讼法第一百一十九条的规定，通知其参加诉讼;当
劳动争议仲裁申诉书应写明下列各项： 一、劳动者的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等;用人单位的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等; 二、申诉请求事项和所依据的事实、理由; 三、证据、证人的姓名和住址; 四、申请劳动争议仲裁的日期，申请人签名(盖章)。
要注意下列事项： 一、注意劳动争议仲裁时效的规定。 二、当事人必须向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申诉。一般由用人单位注册所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 三、当事人申请劳动仲裁时应当提交申诉书的正本和副本若干份。 四、劳动争议仲裁申诉书应当写明下列事项：当事人的基本情况；案由；明确的申请请求；申请仲裁的事实和理由；证据，证人的姓名、住址和工作单位；申诉人签字或盖章；
劳动争议仲裁申诉书格式： 申诉人：写清楚姓名、性别、出生年月、出生地、工作单位和职务等等。 被申诉人：基本信息同申诉人。 案由：劳动争议仲裁案件。 诉讼请求：写明申诉人向劳动仲裁机关提出的具体要求。 事实与理由：写明被诉人侵害申诉人合法权益的具体事实，包括时间、地点、动机、目的、方式、手段、行为过程和后果等。尤其要把被诉人违法侵害申诉人合法权益的原因或产生争议的原
申诉书内容：（1）申诉人 的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位、住址、在押申诉人的现押住所等。 （2）事由。指何人因何案、不服何法院何字号的判决。 （3）请求事项。写明申诉人请求 人民法院要解决的问题。 （4）申请事实和理由。 这是申诉状的重要部分。首先叙述原判 认定的事实，列示证据，然后针对原审裁判在认定事实、定性、适用法律、执行诉讼 程序或对民事行政案件处理不公等错误的地方，加以申辩、反驳、纠正。 （5）呈递机关 名称、申诉人签名盖章、日期。 （6）附项。
劳动争议仲裁申诉书有以下书写要求：应写明劳动者和用人单位的基本身份信息和证件信息；事实、理由以及劳动仲裁请求；证据和证据来源、证人姓名和住所等内容；书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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