甲方（聘用单位）名称：________________法定代表人：__________________________所有制性质：_______________
赔偿流程：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完
【法律意见】 解除劳动合同证明书就是用人单位与劳动者在解除劳动关系时开具的一份劳动关系已解除证明书，为了便于以后办理失业保险核定手续，或当到新工作单位工作时，
劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为_______
【法律意见】（一）其实解除劳动合同证明书就是用人单位与劳动者在解除劳动关系时开具的一份劳动关系已解除证明书，为了便于以后办理失业保险核定手续，或当到新工作单位工
【法律意见】一般情况下，劳动合同到期前一个月左右用人单位机会给员工发书面通知了，不需要申请，范本如下：劳动合同续签通知书单位与你于____年____月____日
劳动争议仲裁申请书法定代表人：事实和理由：(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：劳动争议仲裁委员会申诉人(单位)：___________(签名或盖章)_
劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为_______
甲方：公司乙方：，性别，年龄，身份证号：住址：，联系电话：。乙方于 年 月 日发生伤害事故，依据国家法律法规及地方法规等有关规定，甲、乙双方对相关的法律法规和
【法律意见】一般情况下，劳动合同到期前一个月左右用人单位机会给员工发书面通知了，不需要申请，范本如下：劳动合同续签通知书单位与你于____年____月____日
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