如需电话咨询劳动仲裁相关事宜，请拨打当地12333劳动保障维权热线咨询，或者拨打当地114进行号码查询。 当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。 劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。 有关当事人不服处理决定的，可以
这个要看具体情况，如果涉嫌重大的贪污、贿赂犯罪案件以及利用职权实施的严重侵犯公民人身权重大犯罪案件； 纪委可以通过检察院要求公安机关对相关人员采取技术侦查措施，包括电子监控、电话监听等手段。 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百五十条：公安机关在立案后，对于危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪、重大毒品犯罪或者其他严重危害社会的犯罪案件，根据侦查犯罪的需要，经过严格的批准手续，
浙江省人社厅公开电话：0571-87057390，浙江省已经形成了包括原有举报投诉电话、12333、12小时值班举报投诉电话； 行政首长信箱、举报信箱、网络举报等在内的全方位劳动保障违法行为举报投诉渠道。
直接拨打12333是当地劳动行政部门的监督电话。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。
济南市仲裁委员会的地址是：济南市经十路20800号；电话是：（0531）82023333。
如需电话咨询劳动仲裁相关事宜，请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
要看具体情况，如果涉嫌重大的贪污、贿赂犯罪案件以及利用职权实施的严重侵犯公民人身权利的重大犯罪案件，纪委可以通过检察院要求公安机关对相关人员采取技术侦查措施，包括电子监控、电话监听等手段。
前提是电话录音证据要合法，其内容不侵害他人隐私，并且是合法手段取得。 【法律依据】 根据《最高人民法院关于未经对方当事人同意私自录音取得的资料能否作为证据使用的批复》最高人民法院要求，证据的取得首先要合法，只有经过合法途径取得的证据才能作为定案的根据。 未经对方当事人同意私自录制其谈话，系不合法行为，这种手段的录音资料，不能作为证据使用，或者证据存在瑕疵，不被法院采纳。
可以向12345投诉的。货车车主跟挂靠单位之间是松散的管理关系，货车交管理费，单位允许货车以公司名义经营，所以两者之间的主要约束来自挂靠协议； 如果没有协议，那么你完全可以脱离该公司，投诉谈不上。 (一)您应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，您要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。 举报中心举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开
收到手机骚扰，情况严重的，可以报警，由警方调查处理。其次你还可以自助，象其它网友说的那样安装拦截与防御软件。 法律依据：《治安管理处罚法》第四十二条的规定：有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款： (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的; (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; (
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