市房产交易中心工作人员答复：房产证是否需要过户问题可以根据当事人的意愿自主决定，但是既然房产证户主已经去世，若该房屋日后涉及出租、买卖、拆迁等问题，最好办理过户
孩子出生后，男职工可以携带相关的资料到单位申请，单位负责该业务的人员转交至医保部门，医保部门审核通过后将报销款打入银行账户。 根据社会保险法规定，女性未参加生育保险的，不可以享受男性参加的生育保险。 男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。
女士在生完孩子之后，男士一般都有15天左右的陪产假时间，这个期间男士不需要上班，也可以照样拿到工资，而这个工资实际上就是生育津贴。 男士拥有生育保险的，可以享受专门的生育津贴，具体的金额是按照个人所在的单位上一年的每月平均工资来进行计算的。 拥有男性生育保险的个人，如果配偶没有工作并且没有投保其他的保险，就可以使用男士的生育保险享受专门的医疗待遇，减免一定的生育费
男子猥亵女人会是犯强制猥亵、侮辱罪。 【法律依据】 《刑法》第二百三十七条规定：以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或拘役。 聚众或者在公共场所当众犯前款的，或有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。
离婚自由，是指夫妻有依法解除婚姻关系的自由。通常有以下两种方式进行离婚。 1、登记离婚，夫妻双方协商一致，即可到婚姻登记机关办理离婚。协商一致的内容，应该体现在离婚协议上，包括但不限于以下内容：离婚意思表示、抚养权归属、抚养费给付、财产分割等。 2、诉讼离婚，即夫妻双方不能协商一致，只能去法院起诉离婚，由法院裁决是否准予离婚，同时会裁决抚养权归属、抚养费给付、财产分割、债权债务归属
离婚自由，是指夫妻有依法解除婚姻关系的自由。登记离婚，夫妻双方协商一致，即可到婚姻登记机关进行登记离婚。 协商一致的内容，应体现在离婚协议上，包括但不限于以下内容：离婚意思表示、抚养权归属、抚养费给付、财产分割等。 诉讼离婚，夫妻双方不能协商一致，只能去法院起诉离婚，由法院裁决是否准予离婚，同时会裁决抚养权归属、抚养费给付、财产分割、债权债务归属等问题。 【法律依据】
如果离婚理由充分，可以单方面去法院起诉离婚，如果理由不充分，法院不会支持。还是应该寻找问题的解决办法，好好过日子。 判决离婚法定理由，是法院判决准予离婚的根据。我国《婚姻法》第32条第2款规定：人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 这一规定说明，男女一方提出离婚后，是否准予离婚，取决于另一方是否同意离婚，而是法院依据夫妻双方的感情是否确已破裂和
如果他们已经构成事实上的重婚，则根据我国刑法第二百五十八条规定：有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。 如果不构成，则偷情只属于道德上的谴责，尚不构成犯法。
女人强奸男人没有立法，但可能构成故意伤害罪则判刑。女的强奸男的在目前不构成强奸罪，因为法律中没有规定女性强奸男性，只规定了男性强奸妇女的情况。 并且，强奸罪的定义是相对于男性强奸妇女确定的。 【法律依据】 根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条强奸罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为，或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为。
男人有生育保险。这是依法强制缴纳的，并且只要在职就要交，不分男女，但是生育保险全部由单位承担。有些城市规定男方单位交了生育保险，女方没交，生育妇女也可以享受生育医疗费用待遇，有些地方则不行，比如上海，一定要女方在交；这个没什么好争的，因为这是国家强制性规定，企业必须负担，而且很多城市是五险合一，也就是说你交了养老保险，就意味着同时交了医保、工伤、失业和生育保险，这也是以后全国统一的趋势。根据中
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