收养法是规定无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差40周岁以上，但民法典草案的修订以男女平等为前提拟规定无配偶者收养异性子女的，收养人与被收养人的年龄应当相差40周岁以上。
强制猥亵男性违法。 刑法修正案(九）将刑法第二百三十七条修改为：以暴力、胁迫或其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或拘役。 表明了强制猥亵违法的行为对象不再仅仅限定为女性，而是包括了男性。
现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。 按照拟定的退休年龄改革方案，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。 通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。 【法律依据】 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见第十七条规
男性法定退休年龄具体如下： 干部：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； （二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的； （三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 工
年龄在60周岁以上的，不得驾驶大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车和有轨电车； 持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的，应当到机动车驾驶证核发地车辆管理所换领准驾车型为小型汽车或者小型自动挡汽车的机动车驾驶证。 年龄在70周岁以上的，不得驾驶低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车和轮式自行机械车； 持有普通三轮摩托车
根据现行规定，如果是女性且为工人身份，1968年出生的人在2018年可以办理退休；如果是干部身份，则在2023年可以办理退休。如果是男性，需在2028年才能办理退休。 现行法律规定，除特殊工种及情况外，男性退休年龄为60周岁，女性干部身份为55周岁，女性工人身份为50周岁。 职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休
男性法定退休年龄具体如下： 干部：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； （二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的； （三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 工
男性强暴男性不能算强奸罪，但是伤害了他人会涉嫌故意伤害罪或猥亵罪。 【法律依据】 根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。那么本法另有规定的呢，依照规定。 第二百三十七条
男性不可以是强奸罪受害人。刑法对于强奸罪的对象仅仅限定在女性，并未将强行与男性发生性关系进行法律规范。根据法无规定不为罪的原则，"强奸"男性行为并不构成犯罪，当然也不构成强奸罪。假如行为人把男的误认为妇女而着手实行强奸，并且完成"强奸行为"，并不构成强奸罪。调查大多案例，法院判决大多是"故意伤害罪"。如果由于对象是男性而强奸不能的情况下，以强奸未遂定罪。视当时情况如果是故意轻伤，不存在犯罪未遂
法律定义女性强奸男性，中国法律中不能定为强奸罪，但可以定强制猥亵罪。 我国现行法律规定的强奸罪的受害主体只能是女性，不包括男性，故对女性强奸男性无法定罪为强奸罪，但可以定罪为强制猥亵罪。 【法律依据】： 《刑法》第二百三十七条规定强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪：以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
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