你好，就你目前提供的信息来看，盗窃数额较大，涉嫌盗窃罪，可能判决三年以内有期徒刑。
故意杀人的处罚根据《刑法》第二百三十二条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑故意杀人罪是行为犯，只要行
如果女方不满14周岁，不管是否愿意，都是犯法的，如果女方已经满了14周岁，并且是自愿的，那就是不犯法的，具体法律规定如下：《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，现行退休年龄是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。从事井下、
产假工资怎么计算：一、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。二、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位
产假工资怎么计算：一、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。二、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位
男要年满22周岁.女年满20周岁。婚姻法第六条是这样规定的：结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。 法定结婚年龄呢，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或着高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高年龄，这个在法律上是没有限制。
分手费没有法律依据，不可能得到法律支持，因此没有必要再去收集什么证据来证明其违法。同时，索要分手费是违反道德和社会公序良俗的，法律只对合法的债权债务关系受法律保护。 所以，从法律层面上讲，如果不是同居期间的共同财产、或者合法的赠与关系、债务债权关系等，在分手后索要分手费是不合法的。 尤其是与与有配偶者同居，破坏他人家庭，而后索要分手费的，更不可能得到法律的保护。 另外，法律上
根据《社会保险法》规定，职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 也就是说，妻子生完孩子之后，只要丈夫买了生育保险，生孩子的医疗费就可以由生育保险基金支出。 同时，符合条件的已参保的男职工是可以按规定享受看护假假期津贴的，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。各地天数有所不同，大部分是在10天左右。
男生几岁结婚。我国结婚登记年龄：女性和男性的法定结婚年龄分别是20和22周岁。 根据《婚姻法》第6条规定：“结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励。”为尊重少数民族的风俗习惯，现行《婚姻法》规定，民族自治区可以根据本民族实际情况，对法定婚龄作变通规定。 结婚登记年龄登记条件： 1、男女双方必须自愿结婚(自主把握)。 2、结婚年龄：男年满22周
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