门诊病历可以是认定工伤的一种材料,但不能单凭门诊病历就可以认定工伤。工伤的认定要到专门的鉴定机构进行。申请工伤认定需要的证据:1、工伤认定申请表2、与用人单位存
可以申请复印或复制资料的人员及机构包括。 1、患者本人及其代理人。 2、死亡患者近亲属及其代理人。 3、保险机构。 另外,申请人应按照下列要求提供有关证明材料。 1、申请人为患者本人的,应当提供有效身份证明。 2、申请人为患者代理人的应当提供患者及其代理人的有效身份证明、申请人与患者关系的法定证明材料。 3、申请人为死亡患者近亲属的,应当提供患者死亡证
根据相关的法律规定,申请人复印或复制病历资料可包括:住院志、体温单、医嘱单、化验单、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术及麻醉记录单、病理报告、护理记录、出院记录。 公安、司法机关因办案需要查阅、复印或复制病历资料,应当出具采集证据的法定证明及执行公务人员的有效身份证明,并经医务科审核。 《医疗事故处理条例》第十条规定,患者有权复印或者复制其门诊病历、住院志、体
发现医生把病历写错,应立即去医院要求医生更正病历,重新打印一份详细完整病历。如果因病例写错导致个人损失的话,可以要求医院承担赔偿责任的。
医疗保险病历本丢失后需要本人持身份证(或市民卡)、1寸免冠近照一张至市或区医保经办机构补办新的病历本。如果有医保卡只需要拿着医保卡即可使用。
医院内保存的医生书写的患者的病例都是具有法律效力的,对于病历上记载的任何资料,都是不能随意进行修改的。 根据《中华人民共和国执业医师法》规定第二十三条:医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书; 不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。 第三十七条:医
我国《医疗机构管理条例实施细则》第53条只作了下限规定:住院病历不得少于30年。这一规定由于有“保存期不得少于”的文字而有很强的灵活性和适应性。医院可根据病历自身情况和价值的不同,把住院病历实行分级分类管理。通常可分为永久和长期两类三级病案,一级病案是稀罕、贵重的病历资料,主要指国家、省级党政领导人和社会名流的病历,医疗机构重大医疗事故病历,以及有影响的复杂、疑难和罕见病历等病案,应当永久(5
伪造病历的行为严重违反了《中华人民共和国执业医师法》的有关规定。 根据《中华人民共和国执业医师法》第五十八条,医疗机构或者其他有关机构违反本条例的规定,有下列情形之一的,由卫生行政部门责令改正,给予警告; 对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者纪律处分;情节严重的,由原发证部门吊销其执业证书或者资格证书。
医院丢失病历要对患者的损害承担侵权赔偿责任。 【法律依据】 《侵权责任法》第六十一条,医疗机构及其医务人员应当按照规定填写并妥善保管住院志、医嘱单、检验报告、手术及麻醉记录、病理资料、护理记录、医疗费用等病历资料; 患者要求查阅、复制前款规定的病历资料的,医疗机构应当提供。
劳动者的伤被认定为工伤后,为了获得与其伤残情况相匹配的补偿劳动者需要到具有工伤鉴定资格的机构进行工伤鉴定,工伤鉴定的结果直接决定劳动者的工伤赔偿内容。 工伤鉴定要看第一病历的相关规定有: (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。 (二)制作《工伤认定申请书