丧葬费是受害人死亡后，赔偿义务人需要赔偿给死亡人亲属用以料理安葬死亡人后事的费用。该项赔偿项目的赔偿标准法律采取了确定化的具体标准，统一以受诉法院所在地上一年度
丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。。丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定
丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。。丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定
丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。。丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定
交通事故伤者二级伤残失去劳动能力又病逝，原告要求变更残疾赔偿金为死亡赔偿金。在无法进行尸检认定死亡原因的情况下，双方又对老张是否因事故致死部分产生争议。
抚恤金是职工因工死亡后，所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿，相当于生活费的性质。根据我国目前的有关政策，享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶；二是死者生前主要或部分供养的人。至于他的父母能否获得，关键是看他们有无固定经济来源。如果没有固定经济来源，就有权获得这笔抚恤金，如果他们有固定经济来源如退休费等，原则上就无权主张抚恤金的份额。
有继承权。只要是符合法律规定的继承人都有继承的权力。继承分为遗嘱继承和法定继承，遗嘱继承优先于法定继承。没有遗嘱就按法定继承。配偶为第一顺序继承人。
有继承权。只要是符合法律规定的继承人都有继承的权力。继承分为遗嘱继承和法定继承，遗嘱继承优先于法定继承。没有遗嘱就按法定继承。配偶为第一顺序继承人。
抚恤金是职工因工死亡后，所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿，相当于生活费的性质。根据我国目前的有关政策，享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶；二是死者生前主要或部分供养的人。至于他的父母能否获得，关键是看他们有无固定经济来源。如果没有固定经济来源，就有权获得这笔抚恤金，如果他们有固定经济来源如退休费等，原则上就无权主张抚恤金的份额。
对于逝世退休员工的家属而言，可享受到如下政策优惠待遇： 首先，他们能够获取到相应数额的丧葬补助费用及其抚恤款项； 其次，若是在此前没有达至法定退休年龄，就因为疾病或其他非因公导致伤残而失去全部工作能力者，亦有资格领受病症及残疾津贴。
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