所谓行政法，是指行政主体在行使行政职权和接受行政法制监督过程中而与行政相对人、行政法制监督主体之间发生的各种关系，以及行政主体内部发生的各种关系的法律规范的总称，《监察法》属于行政法。 【法律依据】 《监察法》第一条，为了深化国家监察体制改革，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，实现国家监察全面覆盖，深入开展反腐败工作，推进国家治理体系和治理能力现代化，根据宪法，制定本法。
国家监察法刑事诉讼法的区别是：监察机关调查对象是行使公权力的公职人员，而不是普通的刑事犯罪嫌疑人；调查内容是职务违法和职务犯罪行为，而不是一般刑事犯罪行为；行使的权力是调查权，而不是刑事侦查权，调查权的行使主体是与纪委合署办公的监察委员会等等，刑事诉讼法恰恰相反。 【法律依据】 《监察法》第一条，为了深化国家监察体制改革，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，实现国家监察全面覆盖，
行政监察法的职权：通过证据和深入的调查判断来利用行政监察法实现在法律以及纪律上的人人平等，正如古代所说的太子犯法与庶民同罪，不论是谁，只要犯了法就要定罪。 【法律依据】 《监察法》第一条，为了深化国家监察体制改革，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，实现国家监察全面覆盖，深入开展反腐败工作，推进国家治理体系和治理能力现代化，根据宪法，制定本法。
根据《监察法》的规定，留置一日折抵管制二日，折抵拘役、有期徒刑一日。 【法律依据】 《监察法》第四十四条规定，对被调查人采取留置措施后，应当在二十四小时以内，通知被留置人员所在单位和家属，但有可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供等有碍调查情形的除外。有碍调查的情形消失后，应当立即通知被留置人员所在单位和家属。 监察机关应当保障被留置人员的饮食、休息和安全，提供医疗服务。讯问被留置人员应当合理安
作为第三类监察对象，国有企业管理人员主要包括两大群体：一是国有独资企业、国有控股企业（含国有独资金融企业和国有控股金融企业）及其分支机构的领导班子成员。包括设董
1、谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉。对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查
1、谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉。对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查
你好，建立相互协调制约的工作机制规定在《监察法》第三十六条，主要有以下几方面要求。一是问题线索处置、调查、审理各部门要各司其职，由监察机关领导班子成员分别分管。
你好，监察机关不适用刑事诉讼法的程序规定，不同于普通刑事犯罪，但不是废止刑事诉讼法。废止的是《中华人民共和国行政监察法》。3月日，第十三届全国人大一次会议表决通
《监察法》规定，监察法公职人员的监察包含六类。分别是：：1、国家公务员法所规定的国家公职人员；2、由法律授权，或者由政府委托来行使公共事务职权的公务人员；3、国有企业的管理人员；4、公办的教育、科研、文化、医疗、体育事业单位的管理人员；5、群众自治组织中的管理人员；6、其他依法行使公共职务的人员。
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