直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，即直系血亲和直系姻亲，如指配偶、父母、子女、祖父母（外祖父母）、孙子女（外孙子女）。 其中《婚姻法》第七条规定，直系血亲和三代以内的旁系血亲，禁止结婚。
丧假分直系亲属和旁系亲属。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，即直系血亲和直系姻亲，如指配偶、父母、子女、祖父母（外祖父母）、孙子女（外孙子女）。 法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一项规定，职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
公司法并没有规定直系亲属不能担任监事，所以直系亲属一般是可以担任监事的。 【法律依据】 《公司法》第五十一条最后一款规定，董事、高级管理人员不得兼任监事。 第五十二条规定，监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。 监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行
一般供养直系亲属的范围包括了死者的父母、配偶、子女以及弟妹，但实际也有一定的要求。其中对父亲或者丈夫的要求是已满60周岁或者基本丧失劳动能力。而对子女的要求就包括未满16周岁、已满16周岁尚在中学学习的或者基本丧失劳动能力。 【法律依据】 《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条，本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐
丧假指根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。 直系血亲是指直接有血缘联系的亲属，其范围包括配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，在实践中的继承、过户等，一般来说就是直系血亲。
丧假国家规定一到三天。 丧假中的直系亲属：即生育自己和自己所生育的上下各代亲属。父方母方都包括在内。三代是从自己开始计算为一代的三代。如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。 【法律依据】 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三
直系亲属丧假有1到3天。 丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。 丧假期间不扣发工资，即企业应照常给员工发工资。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 根据
直系亲属之间不能结婚，根据我国《婚姻法》第七条规定：禁止直系血亲和三代以内的旁系血亲结婚。 直系亲属，即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属，如父母与子女、外祖父与外孙子女等。一般分为直系血亲和直系姻亲。 直系血亲是指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲，如父母、祖父母、外祖父母等；从己身所出的血亲，如子女、孙子女、外孙子女等
直系亲属间不能结婚，不具备结婚条件的人如下： (一)已经与第三者有婚姻关系，而且这种婚姻关系没有中止的人。 (二)低于结婚年龄以下者：男性早于二十二周岁，女性早于二十周岁。 (三)患有不应结婚的生理缺陷。患麻风病未经治愈或患其他在医学上认为不应当结婚的疾病者，禁止结婚。 (四)和自己有着直系血亲和三代以内的旁系血亲关系的亲人结婚。 (五)对于丧失性行为能力的人倒不
可以。 【法律依据】 《住房公积金管理条例》规定，职工如果想要提取公积金，必须要满足一定的条件： 一、对用来自己居住的房子进行这些行为，如买房，建房，整修房屋等。 二、自己住的房子买的时候贷了款，需要归还这部分债务的。 三、现在住的房子并不是自己购买，而是租赁的。家里的工资又付不起。 四、属于退休离休人员，不在国内居住的，死亡的，享受低保的，没有劳动能力的等
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