你好，辛苦费是什么性质？正常的工资还是什么？这很重要。这个事情，正常的员工不一定构成犯罪的。
故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。是否构成犯罪，需要根据案件事实等相关因素予以考虑。根据《刑法》第六十一条【量刑
《刑法》对盗窃罪的处罚：第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金
杀人未遂，对方要有杀人的故意，如果对方没有这个故意，只能算过失，或故意伤害。
偷挖山上石头涉嫌非法采矿罪，情节严重的会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
偷挖山上石头涉嫌非法采矿罪，情节严重的会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
高速路上撞到石头要及时报交警，报保险，由交警判断事故责任。 根据法律规定在公共道路上堆放、倾倒、遗撒妨碍通行的物品造成他人损害的，有关单位或者个人应当承担侵权责任。 因此可以要求高速管理部门承担一定的责任。 【法律依据】根据国务院《收费公路管理条例》第二十六条规定，收费公路经营管理者应当按照国家规定的标准和规范，对收费公路及沿线设施进行日常检查、维护，
根据《刑法》第二百七十五条规定，故意毁灭或者损坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的行为，构成故意毁坏财物罪。故意毁坏公私财物，造成公私财物损失五千元以上的，应予立案追诉。 情节较轻的，是一般违反治安管理行为，《治安管理处罚法》第四十九条规定：盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款； 情节较重的，处十日以上十五日以下拘
非法采石属于违反矿产资源法的规定，经责令停止开采后拒不停止开采，根据《刑法》规定：造成矿产资源破坏的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
在工作时间工作场所因工作导致的受伤属于工伤。 职工在工作期间被砸伤可以申请工伤认定，如果确认为工伤的话，由用人单位承担赔偿责任，如果缴了社保的话，由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话，需要自己承担责任或者是侵权人承担责任。建筑工人与包工头是雇佣与被雇佣的关系，劳动者完成工作任务时受伤的由雇主也就是包工头承担赔偿责任。
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