辞职社保中断几个月有影响吗

辞职社保中断几个月有影响。 社保断缴对五险和一些资格都有不同程度的影响，下面我们重点来看看养老保险和医疗保险。 我国规定只要在退休之前累计缴纳够至少15年的职工养老保险，退休之后就可以享受养老金待遇，并实行多缴多得长缴多得的原则。职工医疗保险的累计缴费年限各地要求不一样，不过大部分地区规定的年限都比15年要长，比如很多地区要求医疗保险累计缴纳年限男满25年，女满20年才可以享受退休医疗待遇，退休时如果累计缴费年限不够，那么满足一定条件的情况下，职工医保通常可以一次性补缴。 职工养老保险看的是累计缴费年限，暂时的断缴影响不会太大，但是如果养老保险断缴时间过长，那么可能会导致退休时养老保险累计缴费年限不足15年，从而影响养老金待遇的正常领取。而且养老金是多缴多得，长缴多得的，累计缴费年限越长，养老金也会相对越多一些。 职工医保虽然看的也是累计年限，但断缴对医疗保险的影响比较大，只要医疗保险一断缴，那么次月开始通常就无法享受医保报销待遇了，如果在医保断缴期间生病住院，所产生的医疗费用就将由参保人自己全部承担，并且很多地方规定，医保断缴时间超过3个月，那么需要重新缴纳医保满2-6个月后才可以恢复医保待遇。另外，部分地区可能也会看连续缴费年限。各地差异比较大，具体以当地政策为准。 总的来说，社保断缴的影响是比较大的，不仅会导致断缴期间无法享受医疗、生育等保障，还可能会影响其他资格，例如很多城市落户、购车等都对社保连续缴费年限有要求，一旦社保断缴，那么意味着社保连续缴费年限将被清零。具体以当地政策为准。