社保卡并不能查到劳动合同解除了没有，但是劳动合同解除后社保关系应当是停止状态的。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。 【法律依据】 《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参保人携带身份证原件及复印件到辖区社保经办机构办理注销手续即可。 可委托他人代办社保卡注销，代办人需要携带双方身份证、社保卡原件，流程都一样。要注意的是，社会保障卡账户由社保账户和金融账户组成，所以除了注销社保账户外，还要注销掉社保金融账户。 这就需要到所属参保机构开具保障卡销户证明，然后带上所需资料前往就近的社保卡发卡银行网点，办理社保卡金融
不可以。社保卡是不可以外借他人使用的，若被发现是会按照情节严重性追究相关责任。 《社会保险法》第八十八条：以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
上海社保卡和医保卡不是一张卡。社保卡包含了医保等功能，卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息。医保卡就只有医保功能，属于银行借计卡的一种，参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。 【法律依据】 《社会保险法》第28条，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基
当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解、仲裁。 【法律依据】《劳动法》第79条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
社保卡借给别人会有的影响是： 1.用社保卡购买保健品或生活用品； 2.以药换药、转卖药品、套用和虚开检查治疗项目等骗取医疗保险基金，超范围购药囤积药品等； 3.冒名使用； 4.伪造涂改医疗保险单据、处方、病历、医疗文书的； 5.倒卖药品； 6.将本人的社保卡转借他人就医。 【法律依据】 根据《城镇职工基本医疗保险条例》第三条，建立城镇从业人员基本
根据我们国家的具体法律规定而言，社保卡是指中华人民共和国社会保障卡，由国家专门的机关进行统一规划，社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
社会保障卡是社保卡。二者就是指的同一个东西没有任何区别的。当事人参加社保后，社保机构会发放社会保障卡，简称社保卡。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
社保卡封存意思如下：社保卡封存的意思就是持卡人因为一些原因而导致社保缴存出现中断的情况，而社保这时候不可以转移且又不符合销户条件时，中断缴存的社保卡账户就要进行暂时封闭，然而封存的社保卡账户就被叫做封存户。 通常情况下，持卡人工作单位合并、分立、撤销、解散、破产或持卡人主动或被动与工作单位终止劳动合同时会要进行社保卡账户封存。在封存之后，原社保缴费记录还是有效，社保关系也有效，就只是暂时的停止保障功能而已，也就是说以后还是可以启封续保的。
社保卡有密码。社会保障卡是有密码的，其初始密码为123456，如果想要改密码，持卡人就要携带身份证去省级医保定点医院和药店、诊所（社区卫生服务站）或省医保局修改。如果您遗忘密码或多次输入错误造成锁卡，为了保障您的社会保障权益不受影响，请您尽快到人社部门进行解锁和重置。为了方便办理，请您提前致电12333咨询办理地点和所需手续，尤其不要忘记携带身份证件和社保卡原件。
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