社保中断后续交医保卡，断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用，断交三个月（含）需要连续缴满六个月才能正常使用。
社保断缴5年后能补缴吗？不可以补缴这中断的5年，再次缴纳即可。社保社保可以断缴，最好不要超过三个月时间，医疗保险断缴三个月则不可以享受医疗保障，再次缴纳初期还会影响到报销比例，如果社保断缴了5年，不可以补缴这中断的5年，再次缴纳即可。《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
1、影响非深户车牌摇号：非深户参加深圳车牌摇号的条件之一，就是要最近连续24个月以上在本市缴纳医保（不含补缴）。 2、影响居住证申领/续签：在深圳如果是非深户，那么办理居住证的话，条件之一就是在深圳连续缴纳社保满12个月或者申领居住证之前两年内累计缴纳满18个月。续签的话要求在申请签注之日前一年内在深圳参加社保累计满8个月。 3、影响入深户：深圳有些入户方式是有要求社保条件的，如果你想要入户，一定要提前确认入户方式的社保要求。 4、影响申请公租房、安居房：申请公租房、安居房都有社保要求 5、影响买房：深户居民家庭、成年单身人士（含离异）须在本市落户满3年，且能提供购房之日前在本市连续缴纳36个月及以上个人所得税或社会保险证明，方可购买商品住房。 深户居民家庭、成年单身人士（含离异）入户未满3年的，在符合其他购房条件前提下，能提供购房之日前在本市连续缴纳5年及以上个人所得税或社会保险证明的，按照《关于进一步促进我市房地产市场平稳健康发展的若干措施》（深府办〔2016〕28号）第四条有关规定，限购1套商品住房。 非深户居民家庭、成年单身人士（含离异）在购房之日前5年内出现社保断缴但不超过3个月（含3个月）的，如在购房之日前5年半内累计在我市缴纳社保满60个月且符合其他购房条件的，可以购买商品住房。连续缴纳和累计缴纳均不含补缴情形。 6、影响申领补贴：在深圳申请补贴，有些是有社保要求的。比如基层就业补贴。 7、影响申请学位：深圳小一、初一学位申请都有社保积分这一项，不管是深户或非深户，缴纳的年限越长积分就越高，所以断缴的话会影响积分。
社保断缴一个月是可以补缴的，如果不补缴的话会影响生育津贴的领取，但是如果补交的话，就不算断缴，对生育津贴的领取不会有影响。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
跳槽社保断了4个月可以补缴。 换工作期间社保中断几个月的话，如果说是因为个人原因造成的中断，在当年度之内还可以进行补交，如果一旦跨了年度的话，是很难进行补缴的。养老保险是累计年限制，只要在退休之前累计缴满15年，即可正常办理退休。哪怕是一时断缴，影响也并不会很大。 但是医保、生育保险可不一样。医保一旦停缴，当月将无法享受医保报销待遇，此时生病住院、费用需个人全额承担；而断缴超过3个月，则连续缴纳年限会被清零，这将直接影响未来大病报销的比例，生育保险待遇，也需要社保连续缴纳超过6个月才行。
社保，也就是指五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、一金（住房公积金），它是一项社会福利政策，也是老百姓的基本生活保障。社保一旦断缴，影响的方面还是挺多的。 一、福利待遇 社保一旦断缴，首先影响的是当下的社保待遇。比如医保、失业保险、工伤保险和生育保险。医保断缴期间，如果碰上生病，买药和住院等医疗费用不能报销，损失还是挺大的。其他三类保险断缴，也不能享受到相关待遇。 二、连续缴费年限 对于养老保险来说，养老金的领取是按累计年限来计算的，断缴几个月养老保险，意味着将来领取的养老金也会少一些。如果只断缴几个月还好，断缴时间过长，15年的累计缴纳年限达不到，可能还拿不到养老金。 对于医保来说，如果医保断缴超过3个月，那么医保连续缴纳年限就会清零，补缴后重新开始计算。医保断缴时间过长，重新缴纳医保后要过一段缓冲期还能享受医保待遇，影响还是比较大的。 至于生育保险，很多地区都要求连续缴满一年才能享受相关待遇，如果中途断缴，就可能领不到补贴了。 三、买房买车、子女上学、落户资格 很多一线城市比如北京、上海，对于户口、教育资源都设置了诸多门槛，达到门槛最重要的指标就包括社保。 如果社保断缴，就会影响到社保连续缴纳年限，进而影响大城市的买房资格、子女上学资格、落户资格等，这个还是需要注意一下的。
辞职后社保断交一年，生孩子不可以报生育险。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条的规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。由于辞职后已经不满足生育津贴的使用条件，因此生孩子的时候不可以报生育险。 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；2、已办理参保备案，并在当地生育；3、当地人社局要求的其他条件。 根据《社会保险法》第五十三条的规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 综上所述，你的问题有得到解答吗！
苏州社保断交了可以续交。职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移。2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。 根据《社会保险法》第五十八条的规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。 所以，社保断缴之后是可以续交的。
可以申请补缴的。一、补缴流程如下：1、补缴社保；一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴；2、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。3、五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。二、缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册；2、《补缴基本养老保险费申请表》；3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；4、其他相关材料。 根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。 综上所述，你的问题有得到解答吗！
补交社保要到本地的社会劳动保障局申请补交。普通单位只能做2个月的补交，要由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。要准备好相关的原始资料，比如，职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等。最后带上公章，到当地社保局填写相关表格即可。
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