社保8个档次：全部单位就业人员平均工资的55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%这8个档次来核定。
一般来说，在一个自然年度内，灵活就业人员首次进行缴费之前，是可以自己来选择养老保险缴费档次的；如果灵活就业人员没有提出缴费档次更改申请，那么会默认按上一年度自己选择的档次来继续缴费。也就是说，每年第一次缴费前，通常是可以更改缴费档次的，当然各地政策可能有区别，比如有些地区一个自然年度内还可以更改缴费档次，具体以当地政策为准。
一般来说，在一个自然年度内，灵活就业人员首次进行缴费之前，是可以自己来选择养老保险缴费档次的；如果灵活就业人员没有提出缴费档次更改申请，那么会默认按上一年度自己选择的档次来继续缴费。也就是说，每年第一次缴费前，通常是可以更改缴费档次的，当然各地政策可能有区别，比如有些地区一个自然年度内还可以更改缴费档次，具体以当地政策为准。
一般是每年的七月调整社保档次的，但是各地政策也是略有不同的。有的地区是每年四月开始调整，还有的地区不跨年度，为每年的一月。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。 社会保险有以下特征： 1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险对标的是劳动者的人身； 2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者与用人单位； 3.社会保险属于强制性保险； 4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产； 5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。 根据我的回答，你的问题有得到解答吗！
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