社保是否属于仲裁范围是要分情况而定的：1、因用人单位未参加社会保险，劳动者向用人单位追索相关保险待遇，而发生的争议。如追索工伤保险待遇、生育保险待遇、失业保险待
社保是否属于仲裁范围是要分情况而定的：1、因用人单位未参加社会保险，劳动者向用人单位追索相关保险待遇，而发生的争议。如追索工伤保险待遇、生育保险待遇、失业保险待
公司不交社保处理办法一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位
社保金符合一定条件的，是可以取出来的。例参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，可以按月领取养老金；而失业人员在失业前与单位累计缴纳失业保险满一年、非因本人意愿中断就业、且已经进行失业登记，并有求职要求的，可以领取失业保险金等。
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