社保卡“个人账户”钱用完不等于全用完，还可以继续享受门诊医疗待遇，但需要一定门槛费。即在一个结算年度内，患者自付一定费用后，在规定限额内，按门诊级别分比例进行门诊报销。假如生病在社区诊所看病花费800元，在职自付标准为400元，按社区门诊在职80%比例结付，即报销为=（800-400）×80%=320元。以上只是举例说明，门诊报销主要用于乡镇卫生院、村（社区）卫生所等，由于各地医疗标准不同，自付标准、规定限额以及报销比例各不相同，具体报销按参保地医保政策执行。
社保的六大新变化为： （1）4月底前：提高退休人员基本养老金 （2）5月底前：居民医保人均补助增30元 （3）6月底前：新业态职业伤害保障 （4）9月底前：个人养老金制度 （5）9月底前：放开就业地参保户籍限制 （6）2022年年底前：医疗费用跨省直接结算全覆盖
社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。工伤保险缴费比例为单位每个月缴纳1%。
新农保和职工社保是不同的，只能享受一种社会保障 ①两者保障的对象不同：新农保是以农村居民为保障对象，而职工社保是以在企业单位工作的人员为对象； ②两者的保险范围不同：新农保只有养老保险和医疗保险，而且是分别缴费的，一年一交，一次也就缴100块左右；而职工社保包含有5种保险，也就是医疗、养老、工伤、失业、生育，缴费是单位和个人按比例来的，单位交的多，个人缴纳的比例少，而且是每个月都需要缴纳，费用比新农保要高得多； ③两者的养老金涨幅不同：两者社保都有基础的养老金，国家也会定期上调，但职工养老金涨幅较快，2021年涨幅为4.5%，目前月平均养老金为3400元左右；而新农保的涨幅较慢，算上2020年上涨的5元，目前的基础养老金额度也才93元。
社保编号，即社会保障号码，国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 社保卡可用于参保、异地转移、就医等服务。 社保编号有个人和单位的区分：单位社保编号是工作单位建立的社保登记编号。用来为员工缴纳社保，并且根据此社保编号可以进行一些查询、申报和统计等工作。个人社保编号是个人缴费或单位为其缴费的登录号，也是以后享受待遇的依据。
招标文件社保是不是强制的，主要看招标人对社保有没有要求。根据我国《投标招标法》规定，招标人可以根据招标项目本身的要求，在招标公告或者投标邀请书中，要求潜在投标人提供有关资质证明文件和业绩情况，并对潜在投标人进行资格审查；国家对投标人的资格条件有规定的，依照其规定。 招标人不得以不合理的条件限制，或者排斥潜在投标人，不得对潜在投标人实行歧视待遇。
（一）确保个人基本信息正确。用人单位可通过市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道（乡镇）核对个人基本信息。 （二）领取社会保障卡。在职人员（学生）可通过单位（学校）统一领取；非在职人员可到本辖区街道（乡镇）领取。 （三）开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口簿原件办理。 办理社保不需要提前在网上申请。
北京社保断交可以补上。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户。 离职后个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，具体的流程如下： 1.参保人携带本人的户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案和社会保障卡到户口所在地的社保经办机构办理； 2.社保机构审查后，符合条件的，由参保人向社保账户存入金额。
同省不同市社保需要转移。 1.职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。 2.职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）； 3.再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的，由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。
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