退保流程：1、农村合作医疗参保人员，本人应持身份证原件，身份证复印件（A4纸）一份，招聘职工证明信或劳动合同明细表等材料，到镇（街道）社保服务中心办理退保手续，镇（街道）社保服务中心到县社保中心农保科报批。2、参加农村合作医疗的人员，未到达退休年龄死亡的，亲属应向镇（街道）社保服务中心或县直单位协办员提供以下证明材料：医院出具的死亡证明，或民政部门出具的火化证明，或公安部门出具的户籍注销证明，以及指定受益人或法定继承人的有效证明，能够确定其继承权的法律文书等。人员失踪宣告死亡的，应提供司法部门出具的宣告死亡证明，镇（街道）社保服务中心或县直单位协办员复核无误后，结算其个人账户资金余额，终止其新农保关系，及时将有关材料到县社保中心农保科报批。
公司社保注销的方式：在法定注销事由出现时，单位经办人或负责人携带规定资料前往社保机构提出社保注销申请；社保中心工作人员受理资料，并对资料进行审核；审核完成资料齐全，符合条件即办理社保注销手续，收回原《社会保险登记证》正本并销毁。
可以的，但是要注意两个方面。一、满足退保条件，社保才能退。二、退保只能退个人缴纳部分。
社保是一大福利，很多人都需要缴纳一定的费用，才能享受社保福利。社保政策一直不断的完善中，每年都会有新的改善。社保缴纳费用也是很多人比较关心的话题。社保费用一直在调整，那么社保基数调整了之后还需不需要补教呢，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资百分之三百的，以当地上年度职工平均工资的百分之三百为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资百分之六十的，以当地上一年职工平均工资的百分之六十为缴费基数；职工工资在百分之三百到百分之六十之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
临时工需要交社保。如果用人单位与临时工建立了劳动关系，就需要在建立劳动关系之日起的三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；如果单位不申办的，社会保险经办机构也会核定其应当缴纳的社会保险费。
员工可以与用人单位进行沟通，要求其依法缴纳社会保险费。如果用人单位拒绝或无法解决问题，员工可以向当地的社会保险经办机构或劳动监察部门进行投诉举报。
如果没有社保卡，但是公司已经在您的名义下缴纳了社会保险费，那么这些社保费用仍然会被缴纳到社会保险基金中，用于您在需要时享受相应的社会保险待遇。
当员工不愿意购买社保时，用人单位应当首先了解员工的具体情况和原因，然后根据不同情况进行处理。 如果员工是因为个人经济原因或者其他个人原因不愿意购买社保，用人单位可以向员工解释社保的重要性和必要性，以及不购买社保可能带来的风险和后果。同时，用人单位也可以考虑提供一些社保补贴或者其他福利措施，以鼓励员工购买社保。
辞职后公司多交一个月的社保。可能是因为人事部工作失误，忘记减员所致。另外用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。
单位不给补缴社保，劳动者可以社会保险行政部门投诉，社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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