劳动合同没有到期，劳动者可以辞职，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
离任村干部生活补助标准如下：1、连续任职满6年或累计任职满9年的，按照不低于现在在职村书记基本报酬标准10％核定；2、连续任职满12年或累计任职满18年的，按照20％的标准核定；3、连续任职满18年或累计任职27年以上的，按照30％的标准核定。村主任按照正常离任村主任的生活补贴标准，则按照相同任职年限正常离任村书记生活补贴标准的80％来核定。
每个地方的标准都不同，以大荆镇为例 ①累计任村主职10—15年的生活困难补助每人370元/月，16—20年的生活困难补助每人390元/月，21年以上的生活困难补助每人430元/月，奖励标准不变。 ②累计任村主职两届或6年以上（含6年）10年以下者或累计任其他村干部职务16年（含16年）— 20年（含20年）者每人的生活困难补助120元/月； ③累计任职其他村干部6年（含6年）—10年（含10年）者每人的生活困难补助60元/月，累计任其他村干部职务11年以上（含11年）15年以下（含15年）者每人的生活困难补助90元/月，21年以上（含21年）者每人的生活困难补助150元/月。
离任前调整干部不属于违规行为。 但是事业单位人员有下列情形之一的，不得调动： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的； 2、曾被开除公职、辞退的； 3、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的； 4、受处分期间或者未满影响期限的； 5、正在接受审计机关审计的。
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