私人老板工伤认定，可以去当地工伤部门认定工伤，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表等。 【法律依据】 《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对
国有土地使用证和私人抵押是可以的。个人所有的国有土地是可以的，像耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地使用权不能抵押。土地使用证在中国是确认土地使用权的法律凭证。 【法律依据】 《中华人民共和国土地管理法实施条例》规定，国家依法实行土地登记发证制度。依法登记的土地所有权和土地使用权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。
从法律意义上来讲是可以过户，根据我国相关法律法规定规定，以划拨方式取得土地使用权的，转让房地产时，应按照规定，报有批准权的人民政府审批。 过户应当按照规划部门出具的规划手续，确定土地用途；依据新的土地用途经市人民政府批准；依照国家有关规定缴纳土地使用权出让金。 【法律依据】 《土地管理法》第54条，建设单位使用国有土地，应当以出让等有偿使用方式取得；但是，下列建设用地，经县级
（1）利息约定要合法。《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》中第二十六条规定：借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。 （2）借贷合同书写要规范，应写明出借人姓名、借款人姓名、住址、借款数额、出借时间、还款时间及其他双方约定的合法内容。 （3）借贷要合法。出借人若明知借钱是为了进行赌博、走私、贩毒、诈骗等非法活动而借给别人属于非法借贷。非法借贷的出借人不
私人厂里不发高温费是否合法，需要根据员工的工作条件进行具体的分析。 用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴，上述情况下不支付高温费是不合法的。 《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》第十七条规定：劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高
当事人所属公司或职工近亲属需在规定时间内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，没有证明存在劳动关系证据的可先申请劳动仲裁，在经过伤情稳定后若当事人劳动能力受影响，应当申请劳动能力鉴定，根据不同伤残等级获得不同的补偿。 【法律依据】 《社会保险法》第37条，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： （一）故意犯罪； （二）醉酒或者吸毒； （三）自残或者
私人借款借条有法律效力吗：借条有借款人亲自签字按手印确认的，具有法律效力，受法律保护。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条 出借人向人民法院起诉时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。被告对
私人企业不允许辞职的,可以向当地劳动监察大队投诉,按规定,劳动者辞职依法提前通知用人单位就可以的。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
私人包工头欠钱可以先与其进行协商，协商不成的可以收集相关证据向人民法院起诉。 根据《民事诉讼法》第一百九十一条规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令： 1、债权人与债务人没有其他债务纠纷的； 2、支付令能够送达债务人的。
民间私人之间的借贷是合法的，受法律保护。但民间借贷的利率不能超过国家限定的标准，超过限定标准的，超过部分，不受法律保护。 【法律依据】 《最高法院关于审理民间借贷案件适用法律的解释》 第二十六条，借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。 借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人
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