因病办理提前退休必须符合两个条件： 一是企业职工养老保险缴纳满15年； 二是经市劳动鉴定委员会鉴定后，符合因病或非因工完全丧失劳动能力。 法律依据：根据我国《劳动法》规定：因病提前退休条件： 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。 3
申领失业保险应当符合以下条件： (1)失业前已经缴费满1年; (2)非因本人意愿中断就业; (3)已进行失业登记，并有求职要求。 符合上述条件的失业者，应当凭失业登记证明和身份证明，到社保经办机构办理领取失业保险金的手续。
困境儿童是指：流浪的未成年人，因其他原因暂时失去生活依靠的未成年人，包括事实无人抚养儿童、受艾滋病影响的儿童、父母服刑或戒毒期间的儿童、贫困家庭患重病和罕见病儿童等。 困境儿童主要有三类： 第一类是因家庭贫困导致生活、就医、就学等困难的儿童，包括无劳动能力、无生活来源、法定抚养人无抚养能力的儿童；遭遇突发性事件，或因其他特殊原因导致家庭基本生活陷入困境的儿童。 第二类是因自身
在民事诉讼中，审查一张欠条是否有法律效力，主要是审查欠条所反映的民事权利义务关系是否确实存在。从这个意义上讲，欠条以什么形式存在，并不是关键的所在。 1、打印的欠条，如果没有欠款人的任何签名或印章，这样的欠条，在法律上，如果对方不承认，是没有任何法律效力的。 2、如果打印的欠条有欠款人的亲笔签名或手印，其证明效力较高，法庭一般会予以采信。 3、如果打印的欠条只有欠款人的印章，
1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。 2、依据《劳动法》规定，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (一)在试用期内被证明不符合录用条件； (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度； (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害； (四)被依法追究刑事责任。
不办税务登记证符合偷税漏税的行为。 因为你在办理营业执照的时候用了自己的真实信息，如果长期偷税漏税的话，可能会被处以罚款，严重的还可能触犯刑法。纳税人不办理税务登记的，由税务机关责令限期改正;逾期不改正的，经税务机关提请，由工商行政管理机关吊销其营业执照。 【法律依据】 根据《中华人民共和国征收管理法》纳税人有下列行为之一的，由税务机关责令限期改正，可以处以2000元以下的罚
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。 【法律依据】 根据《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休： （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 （2）从事井下、高空、高温、繁重体力
一、在毕业论文中直接引用我国法律条文，需要注释； 二、但是，关于具体注释的规范，各大院校都有自己的具体不同的标准，可以按照学校下发的毕业论文的标准格式进行相关注释的写作。 比如：1.首先，在文中引用法律条文，不建议直接引用原文，原因是：若直接引用原文的话，会影论文重复率的数值；建议对条文的原文内容进行修改，用自己的语言将条文内容进行叙述。 2.其次，关于注释的具体规范，下面提供一个范文：
土地经营权可以流转给本村民小组以外的人，符后两个条件：一是流转时要取得发包方的同意，二是公示期内无人提出优先权主张或未经书面公示； 本集体经济组织以外的人开始使用承包地两个月内未提出优先权主张的。 《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第十一条：土地承包经营权流转中，本集体经济组织成员在流转价款、流转期限等主要内容相同的条件下主张优先权的，应予支持。
《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位裁员需具备法定条件。裁员条件举证责任由用人单位承担，用人单位必须有充分证据举证证明达到法律所规定的可以裁员的条件方可裁员，不能举证的将会被认定为违法裁员。用人单位裁员需具备的条件如下： （1）用人单位依照企业破产法规定进行重整的。 （2）用人单位生产经营发生严重困难的。 （3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需
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