国家的第一胎补贴一般指生育津贴。 我国先行的生育津贴的支付方式有两种，一种是在实行生育保险社会统筹的地区，按企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。 而另外一种是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。
现多数地区是实行生育登记服务制度。不用办理淮生证。 一、登记对象。一方户籍在本辖区或双方户籍均不在本辖区在本地居住满6个月以上的夫妻，生育第一个子女的，凭夫妻双方身份证、户口簿、结婚证（再婚的需提供离婚协议书或者离婚判决书、调解书）在所居住的村委会或镇卫计办登记办理；生育第二个子女前，凭夫妻双方身份证、户口簿和结婚证（再婚的还需提供离婚协议书或者离婚判决书、调解书）在所居住的镇卫计办登记办理，后自主安排生育。 二、受理机构。1、夫妻一方户籍所在的村或者镇卫计办；2、女方现居住地所在的村或镇卫计办。三、登记程序1、登记对象或其委托人需提供登记所需材料，特殊对象可进行网上办理。2、工作人员在网上登记，并进行信息双向比对。3、登记对象材料情况属实的，受理人当场发放生育服务证。4、信息比对不一致，登记对象能出示法定依据的，视为比对一致；信息比对不一致且登记对象不能出示相关法定依据的，向信息提供地发起协查，并告知对象延后或者不予发放生育服务证的原因。5、建立规范的登记册，并完整录入相关事项及办理情况。 《中华人民共和国人口与计划生育法》第十七条规定，公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。第十八条规定，国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。 综上所述，你的问题有得到解答吗！
我国法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工产假九十天，分为产前假、产后假两部分。即产前假十五天，产后假七十五天。所谓产前假十五天，系指预产期十五天的休假。产前假一般不得放到产后使用若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。
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