签订一份完备的特许加盟合同需要具备下列条款： 1.首期特许经营权使用费的约定。 2.合同存续期间须定期交纳的特许权使用费的约定。 3.特许人授予受许人某些权利的约定。 4.特许人为受许人提供某些支持（如培训、咨询、协助与指导等）的约定。 5.约定受许人的各项义务。 6.经营场所变更的约定。 7.合同期限以及期限届满之前合同延期的约定。 8.合同终
在没有其他无效原因存在的情况下，未经出租人同意的房屋转租合同有效。 签定转租合同注意事项： 1、查看二房东的有效身份证明及和大房东签定的租赁合同； 2、签订租房合同时，应问清房租包含的内容，水、电、暖、煤气（天然气）和物业管理费由谁承担； 3、要求出租人在房屋出租前结清水、电、暖、煤气（天然气）和其它费用； 4、明确租赁期限、房租支付时间和付款方式，并要求出租方提
商品房签定的买卖合同要进行备案有以下程序： 1、开发公司在网上提交商品房买卖。 2、产权市场处确认提交的商品房买卖。 3、开发公司填写备案登记号。 4、开发公司报送合同备案登记表。 5、产权市场处盖章。 《城市商品房预售管理办法》第十条规定，商品房预售，开发企业应当与承购人签订商品房预售合同。 开发企业应当自签约之日起30日内，向房地产管理部门和市、县
劳务公司与用人单位应签订劳务派遣协议，不是劳务合同。 《劳动合同法》第五十九条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。 劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个
1.注意房屋权利人是谁，以确保与房屋权利人或者其他由权利人签署租赁合同。 2.注意房屋是否已经存有租赁登记信息，若已经存有租赁登记信息的，导致新租赁合同无法办理登记手续，从而导致新承租人的租赁关系无法对抗第三人，也会影响新承租人顺利办出营业执照。 3.注意房屋的用途和土地用途，必须确保房屋的类型为商业用房性质、土地用途是非住宅性质方可承租作为商铺使用，否则，将面临无法办出营业执照以
在保密期限内不能到与本单位生产或者经营同类产品、业务的有竞争关系的其他用人单位做顾问，但是这个期限不会超过两年。 【法律依据】 《劳动合同法》第23条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同并一直未补订的，应当按照《劳动合同法实施条例》第七条的规定，自用工之日起满一个月的次日至满一年的
对于签了合同然而一方不履行合同义务的，合同双方可以协商，协商不成的可以根据合同约定申请仲裁或起诉至法院请求解除合同。《合同法》第九十四条，有下列情形之一的，当事
合同无效。根据《中华人民共和国治安管理处罚法(修正)》，有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，
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