第一次签劳动合同可以签3年,也可以签5年,法律并未限制。劳动合同期限的相关规定为: 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致的,可根据需求签订相应的合同。 劳动合同期限不同的,其试用期期限也不同,用人单位不得约定试用期不得超过相应期限。